Aimeriez-vous organiser une séance de team-building originale pour votre équipe ? Le blind test est un concept génial qui pourrait vous plaire. Entourés de leurs collègues, les collaborateurs d’entreprise peuvent opter pour des jeux musicaux pour renforcer leurs liens et en même temps se détendre en s’amusant. Il s’agit d’une animation ludique procurant d’énormes avantages pour les acteurs d’une entreprise. Découvrez les avantages d’un blind-test.
Le blind test : Qu’est-ce que c’est ?
Un blind test est une activité permettent de se divertir avec ses collègues à travers des animations musicales. Testez les connaissances musicales de vos équipes avec un quizz musical ou une séance karaoké afin de renforcer la cohésion entre les équipes.
Le jeu de musique est particulièrement prisé par les entreprises actuelles pour favoriser les instants de partage entre ses acteurs. C’est un univers commun pour toutes les personnes, seuls les gouts changent. Si certains adorent plutôt la musique rock, d’autres préfèrent le rap ou le blues.
Organiser un évènement autour de la musique offre une ambiance festive et divertissante au sein d’une entreprise.
Quels sont les avantages de jouer à ce jeu pour renforcer les équipes ?
Si vous aimeriez organiser un blind test musical, retrouvez tous les bienfaits de cet évènement pour votre entreprise dans sa globalité.
1-Un rassemblement de tous les collaborateurs
Rien de plus efficace qu’une activité ludique pour rassembler tous les acteurs de l’entreprise et les permettre de se détendre le temps d’une soirée. Laissez-les profiter d’un instant de partage afin de mieux connaitre leurs collègues.
2-Une amélioration de la cohésion d’équipe
Le principal objectif d’une séance de team-building est d’améliorer et de booster l’esprit d’équipe. Un groupe apte à travailler efficacement ensemble se répercute toujours sur la productivité de l’entreprise.
3-Un plus grand esprit de compétition
Avec les challenges et les défis en tout genre, les acteurs donnent le meilleur d’eux-mêmes pour se surpasser et surpasser leurs collègues et adversaires. L’esprit de compétition de chacun refait surface !
4-Un renforcement des liens professionnels
Un blind test permet à un groupe de mieux se connaitre et mieux interagir au quotidien. Les relations professionnelles entre les travailleurs seront ainsi boostées pour atteindre des objectifs en commun en un rien de temps.
5-Une activité anti-stress
Le boulot peut certaines fois devenir une source de stress. La participation à une activité divertissante est une cure idéale contre le stress au travail.
6-Des échanges plus efficaces
Le temps de discuter est particulièrement restreint pendant les horaires de travail. Un blind-test musical en entreprise est le moment idéal pour mieux interagir et échanger avec ses collègues.
7-Un test de la culture générale des salariés
Le blind test est un moyen de tester les connaissances musicales de chacun de vos collaborateurs pour une expérience unique.
8-Un bien-être individuel et général
La passion pour la musique est commune à tout le monde. Une activité musicale est ce qu’il y a de mieux pour rendre un travailleur heureux et épanoui au travail.
9-Renforcer le sentiment d’appartenance
Une favorisation du bien-être améliore grandement l’environnement de travail au sein de votre entreprise, renforçant le sentiment d’appartenance.
10-Une récompense pour les équipes
Nombreux sont les moyens d’exprimer sa reconnaissance sur les efforts de son équipe en tant que chef d’entreprise. Le blind-test en fait partie !
Comment l’adapter pour les jeux d’entreprise ?
Pour adapter le blind test en entreprise, vous avez l’embarras du choix :
- Un quizz musical spécial chanson française ;
- Un jeu pour deviner le titre de la chanson jouée ;
- Des musiques de films ou de dessins-animés à reconnaitre, etc.
Les choix ne manquent pas ! ce sera à vous de déborder d’imagination pour élaborer les modes de jeu et prévoir des récompenses pour les gagnants.
Comment organiser un jeu de blind test ?
Organiser un jeu de blind test pour une séance de team-building demande énormément d’organisation. Prévoir une compilation de plusieurs univers musical pour éviter d’ennuyer tout le monde.
La musique-du-monde est conseillée pour favoriser la participation de tout le monde, sans laisser personne à part.
Si vous disposez d’un budget conséquent, prévoyez des instruments de musique pour tester le talent de vos collègues sur différents instruments après chaque quizz par exemple.
Quelles sont les musiques les plus courantes ?
Les meilleures musiques pour un blind-test en entreprise :
- Les années 80, 90 ou 2000 ;
- Les chansons Disney ;
- Les chansons d’amour ;
- Les chanteurs français ;
- Les musiques de films.
Vous avez également la possibilité de choisir les chansons par genre selon les gouts et les préférences de vos collègues. Tout le monde aura ainsi l’occasion d’écouter son genre musical.
